転職
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- 転職活動中です。志望動機の添削をお願いいたします。職種:法律事務所での一般事務(正社員)業務内容:書類作成補助、電話対応、各種書類の送付、提出未経験者大歓迎とあります。(私の思う)求められる能力・業務を行う上での正確さ、落ち着き、冷静さが求められる職場・人の話を聞き取る能力・自分から積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢現職・事務パート勤務(代表電話対応・小口現金管理・請求書作成・word、excelを用いた書類作成・社内窓口対応)・2年目(現在24歳女性)志望理由・正社員という職に着きたい(現職より条件が格段にアップします)。・事務職の経験を活かして更なるスキルアップを図りたい。・(求人票に書いていた)弁護士をサポートする仕事という部分に興味を持ち、業務を通して少しでも貢献していきたい。・履歴書掲載予定の文章現職の経験を活かしながら少しでも人の役に経ちたいと思い志望しました。常日頃から仕事中はメモをこまめに取り失敗のないよう最新の注意を払っています。PCの基本的スキルがあり、タッチタイピングも可能でございます。どのようなことに対しても正面から冷静に取り組める性格を活かしたいと思います。現職事務職といっても大したことはしておらず、パートという立場なので、経験の一つにカウントしていいのか不安ですがどうぞよろしくお願いいたします。
- >>現職の経験を活かしながら少しでも人の役に経ちたいと思い志望しました。>>常日頃から仕事中はメモをこまめに取り失敗のないよう最新の注意を払っています。>>PCの基本的スキルがあり、タッチタイピングも可能でございます。>>どのようなことに対しても正面から冷静に取り組める性格を活かしたいと思います。細かいことですが、最新の注意→細心の注意ですね。「可能でございます」はおかしいです。「可能です。」でOKそもそも志望動機は1行目だけで、それ以降は自己PRに見えてしまいます。正社員で働くのであれば、もっと明確な志望動機を自己PRと併せて書かないと難しいと思います。1行目だけ読むと、それなら老人ホームの事務職でもいいのかなと思えます。志望する弁護士事務所がどのような分野の問題に取り組んでいるかを調べて志望動機と上手く結び合わせたほうがいいと思います。例文貴事務所では、交通事故に関連した訴訟に特化した業務を行っておりますが自分自身も○年前に事故にあい、その時に保険会社はもとより弁護士のかたにも大変お世話になりました。それ以降自分自身も困ったひとを法律を通して助ける職に就きたいと考えるようになり今回の募集を拝見し、業務内容に大きな魅力を感じました。また今まで事務職のキャリアを積んでおり、業務には冷静に取り組み常に業務に対する正確性を念頭に行っているので、今までのキャリアや自分の性格を活かし業務内容に取り組めるのではないかと考え志望いたしました。とか。長くなる場合は履歴書の志望動機には簡潔にまとめ「詳細は職務経歴書参照」と書けば問題ありません。
- 主人が転職し、単身赴任になるかもしれません。今の会社より業績がよく、将来性もある会社でとてもよい会社なのですが、家族のことやリスクを考えると、そこまでして転職して単身赴任ふる必要があるのか考えます。主人が転職し、隣の県に単身赴任になるかもしれません。本当に転職して単身赴任するのか決断しなければならないのですが、わざわざ家族をおいて(私 子供1歳 3歳 の3人)隣の県に転職することがプラスであるのかわかりません。転職ですので、単身赴任手当ては出ません。家賃は半額支給、帰省手当てなし。ざっと見積もって10万は確実に飛びます。今の収入とくらべると、2重生活して10万余分にとぶと、いくら転職先のほうが給料がよいといっても、結局手元に残るのは同じくらい(少しマイナス)になります。主人からすると、これから注目される分野で、必ずよくなる将来性のある業種なのだそうです。今の会社は業績が悪くなっていることは確かで、将来性は確実に転職先のほうがよいのですが、いろいろなリスク(家族がはなれて暮らす・子供が小さい・退職まであと31年ずっとこの生活がつづく可能性がある)を考えると、そこまでリスクを背負ってでもいくべきなの???と思ってしまいます。主人は5年間で経験をつんで技術を身につけ、また地元に戻ってくる(転職する)と言っていますが、そんな約束、確約も全くないわけで、最悪31年間ずっと離れて暮らす可能性もあります。家庭のことを考えるとそこまでする必要あるの??と尋ねますが、主人はせっかくつかんだチャンス(25人中1名内定)を無駄にしたくないようです。確かによい企業であり、そう簡単に受かる会社ではないのですが、果たして単身赴任までして転職する必要があるのでしょうか。
- ご質問者様の今回のご質問は、昔からも多くの方が言われてることですよね。ざっくり言ってしまうとあなたは家庭と仕事のどちらが大事なの?です。でもこれって、どちらかを捨ててどちらかを選ばなければならない話では無く、むしろ両立するためにどうするかを旦那様と考えるべきことだと思いますよ。お二人で、例えば2~3年後のことを想像してみてはどうですか?現在の勤務先がどうなっているか、その時に旦那様はどうなっているか、ご質問者様はどうなっているか、お子様も成長されますし。現在のようなグローバルな時代では、(会社都合、自己都合のいずれにせよ)早々に海外へ単身赴任で行かれる方もかなりいます。国内でも遠隔地に単身赴任になれば、毎週帰ることはできません。一方で、家庭を守ることになるご質問者様のご負担が増えることも事実と思います。モノは考えようです。お互いに価値観を認め、納得できる結論を出されるといいと思いますよ^^;

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ブーイングしないでね・・・

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医師・看護師転職求人のファズナ医師不足・看護師不足の現状がニュースで放送されました。 看護師の転職・医師の転職は、ファズ...

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2次転職の動画です。すぐ終わる。
