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将来が不安なので転職したいです。正社員から派遣になるのは危険ですか？短大卒で正社員２年目・一人暮らしなのですが、月給が手取り１２万、ボーナスは７５０００円が年２回です。昇給は一切ありません。残業手当てなど他の収入は一切無く、奨学金や家賃の支払いもあって生活が苦しいです。病院に通いたいとも思っているのですが市販の薬で我慢しています。金銭的な理由以外に、職場の空気が悪くストレスがたまるという理由もあって転職を考えていますが、転職サイトを見ると派遣ばかりです。就職活動をしていた学生時代から派遣にはネガティブなイメージがあったので何となく避けていたのですが、実際のところどうなんでしょうか？出来れば正社員になりたいですが、大した資格も持っていません。（英検２級、秘書検２級、ワープロ検２級、簿記３級ぐらいです。）仮にこれから何か資格を取っても実務経験が無い上に短大卒では難しいですか？: 質問者様は、まだかなりお若いですよね。同年代の四大卒が、これから社会に出てくる年齢かと思います。（違っていたらすみません。）それなら、資格や経験があまりなくても、正社員で転職するチャンスは山ほどあります。これから育てて伸ばしていける人材として、企業にとって、かなり有効だからです。企業は経験がまったくない新卒を採用しますよね。そうやって自社で育てられる人材が、大変貴重だからです。周りの経験豊富な社会人に比べ、質問者様は「伸びしろ」は絶対に負けません。転職サイトやハローワークで、何十何百と企業を見てください。穴が空くほど見ないと、この先後悔します。短大卒なんて関係ないですよ。私は、派遣会社で働いていましたが、派遣は一度就くと抜け出すのが難しいです。2～3年で契約切られますし、スキルはつかない。いざ正社員になりたいと思っても、経験不足です。だから派遣にまた戻る。苦労している人をたくさん見ました。また派遣会社は今はどこも経営が苦しくて、営業は血眼になって、頭下げて、派遣オーダーをとってきています。だから、派遣先が良い会社か、スキルがつくかは、かなり疑問。それに、派遣ひとつにも応募が殺到しますから、経験の浅い人を採用することは、まずありません。事務系でやりたいなら、一般事務ではなく、人事労務・経理・貿易など、専門知識を身につけられる事務を目指すと強いです。それから、イラストレーターやホームページ作成なんかできると、かなり重宝されます。自信もってください。応援してます。

フリーターからの転職現在、学生時代から続けたコンビニのバイトを退職し、就活(転活？)を行おうと思っています。24歳、今年で25歳の女です。新卒の就活がうまくいかず、バイト先で社員を目指そうと卒業後もバイトを続け、現在社保・年金等を会社で加入している状態(パート)です。残念ながら社員制度が大幅に変わり、正社員まで最短でも8年かかることが判明したため、転職を考えています。・タイプ速度に自信がある・ワード、エクセルの基本操作ができる(大学のレポート程度、マクロや難しい関数はできません…)・４年続けてきたが、根本的に接客業には向いていないと感じた(人と話すのは好きですが、心からのおもてなしができない、自分の心が狭い)・いずれ結婚・出産したいと思っているので、パートの求人が多い事務の経験が欲しい(もちろん、産休育休が取れれば尚可)…で事務系への就業を希望しています。今、考えているのは以下の通りです。①退職後職業訓練に通い、簿記の勉強とPCレベルの向上を図る②働きながら就活をする事務系で正社員は厳しいと思っているので、派遣や契約社員からのスキルアップも視野に入れています。経験者の方、職業訓練について詳しい方、アドバイスや叱咤激励をお願いします。また、転職サイトに気になる仕事があったのですが、「社会人経験1年以上」の記載がありました。これは、パートでは不可ですよね…？教えてください。: 私は大まかに貴方様と同じような経験をしている30代事務職女性です。職業訓練、派遣、契約社員の経験者です。私も貴方様と同じ年のころ、同じようなことを考えていましたよ。＞派遣や契約社員からのスキルアップも視野に入れています。この言葉通り、派遣や契約から真面目にこつこつ働けば、いずれ社員になれるものだと思っていました。他の回答者様もおっしゃる通り、世の中に出て初めてわかりました。会社にもよりますが基本的に派遣や契約からスキルアップできることはないです。もっと明解に言えば、派遣や契約社員はスキルアップしないような仕事をするために雇われます。年を重ねてもいつまでたっても雑用から脱出することができず、若い子に取って代わられ、結局は職にさまよう日がやってくる・・・。私が20代の頃は非正規はすべて自己責任だと思っていました。資格を取ったりなどの努力を怠った人間だと思っていました。私自身資格を取るも派遣での長期雑用経験があだとなり、「資格より経験がないと」と言われ、相変わらずさまよう身です。現在契約社員です。職業訓練にも通いましたが、結局は職歴は好転せず、派遣と同様の雑用職にしか採用されませんでした。授業を受けてみて思ったのは、正直なところ「これで採用されるなら苦労はしない・・・」所詮は安価な授業です。こんなものだな・・・と思いました。世の中には確かに派遣等から社員になった人はいます。それは派遣でも雑用を真面目にこなす姿を下積みとみなして社員に引き上げようとしてくれる会社に運よく入社できただけ。貴方様の努力不足ではありません。社員は厳しい・・・とへりくだることはないですよ。既卒の就職活動とはそういう観点で探すことになります。前氷河期世代にぶち当たった先輩たちを見てください。もがけばもがいた人ほど転職回数が多いです。私なら②の選択肢を薦めます。自力で簿記やＰＣの勉強をしてください。＞「社会人経験1年以上」の記載がありました。パートの経験は含むのか会社によります。若いうちは一か八かでも出してみたらいいですよ。食らいついていかないとね。

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