看護師 求人
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関連Q&A
- 長文で読みにくいですが私の疑問に答えて下さる方いましたらお願いしますm(_ _)m私はとある診療所で医療事務の週4でパート(半年目)として働いてます。医師1人・看護師1人・事務2人・パート1人(私)箇条書きですが今の現状を書きます。・診察券がなく(顔パス)2～3回応対しただけで顔、名前、保険区分など完璧に覚えなければならない・受付や電話でカルテを出す為患者様に名前を聞いたら、まだ覚えてないの?名前を聞いたら失礼でしょ?!と怒られる・求人票には調剤補助とあったが実際はカルテを見て1人で錠剤・粉薬を棚から出す、水薬の調合をする(先輩は粉薬も計量し袋詰めも)←診療所ではグレーゾーン?・薬の名前、効能など覚えなければならない(患者様に説明する為)・院内の掃除がありそれが求人票の時間より1～2時間ぐらいオーバーする(掃除ならパートでも時間外は普通?)・メモに書いたり復習したりしてますが、教えてなくても流れから察してしてと言われたのでしたら、間違ってないのにやり方が先輩と違う為に怒られる・(半年も経つのに一人前にならない私に)そんなんじゃこの仕事は出来ないし合わない、今月末で辞めてもらうことになるよ!?と(教えてもらってない)薬の事で院長に怒鳴られた←言われた通り今月末で辞めさせられてしまうのでしょうか?(辞めないと言った、雇用契約書なし)・↑の後クビになるより自分から辞めた方がいいんじゃない?と看護師に言われた主な現状は上記の通りです。仕事が出来ずに怒られるのは当たり前ですし、専門卒20歳、就職難の中仕事があるのは有難いですが、仕事場や仕事の事を考えると気持ち悪くなる、手の震えや頭痛、たまに動悸もします。他の仕事場での雰囲気は分かりませんが、これは普通なのでしょうか?医療事務の仕事は好きですが、パートとはいえ仕事である以上我慢しなければならないのでしょうか?
- こんばんは。いえ、ご質問者様の疑問は正しいですし、パートの方に調剤をさせる事自体グレーではなく完全にアウトです。今はまだ問題になっていないだけで、もしこれが何かの拍子で表面化したら病院側だけでなく、ご質問者様自身にも自覚がある訳ですから、間違いなく罪を問われます(^_^;)あくまでも病院側がそのような業務をご質問者様に必要な仕事として求めてくるのであれば、異常な状態ですので即刻お辞めいただく事をお勧め致します。また、仕事場や仕事の事を考えると気持ち悪くなったり、手の震えや頭痛、動悸等・・・は確実に仕事への拒絶反応です。本来の医療事務の仕事としての範囲を逸脱して過度な責任を負わせている以上、個人的には大変危険な管理体制だと判断致します。。。ご参考まで(>_<)
- 千葉の看護師求人を教えてください。看護師ですが、千葉で転職しようか迷っています。アドバイスお願いします。看護師になって３年目です。小さい病院なので、人の移動がなく３年目の私が一番下。看護師は全員で８人。看護師長さんと主任さん２人以外の５人は、３０歳前後で年齢が近い。この５人の仲が良くない。変だと思っても、言い返せる立場でもなく、言われたことを黙々とこなしています。主任さんは、私の母と歳も変わらないこともあって、娘のようと言って可愛がってくれます。息の詰まる職場から離れたいし、ベテランの主任さんの指導は受けたいし。辞めても転職先が見つかるかも不安で、迷っています。よろしくお願いします。
- 千葉といっても範囲は広いです。千葉に問わず、看護師求人はたくさんあります。的を絞って、ハローワークでもいいし、看護協会でもいいし、ネットのサイトでもいいので問い合わせしてみましょう。的を絞るとは。・居住地から通勤範囲はどのくらいを考えるのか。・通勤手段は？自家用車か？自転車範囲か？電車バス利用なら便の良さを選ぶ。住所は近くても電車バスを乗り換えて通うのはけっこう大変です。・それとも寮に入るのか、入りたいのか。・どんな病院を希望しているのか。小さい病院での勤務経験しかないのらな心機一転大きな病院で教育体制の整ったところで再教育を受けるか。それとも同じような小さな単科のクリニックのようなところがいいのか。・夜勤はするのか、できるのか。・ズバリ、給料がいい方がいいか、問わないか。ざっとこれくらいはハッキリさせておいて、希望にそって探せばたくさんあると思います。若いのなら、小さな病院より、せめて100床以上の病院で視野を広げて勉強をし経験を積んだほうが先々いいと思います。でもせっかくなら、4月入職のほうが新卒などと同様のオリエンテーションから始められて良かったのに。その主任さんとは個人的に相談に乗っていただくなどして、外の世界に羽ばたいた方がいいですよ。看護師が全員で8人なんて、ウチの病棟の平日の日勤者全員（10人以上）より少ないですよ。
- 私は新卒の准看護師です。就職で迷っています。自宅から２キロ以内の産婦人科と、バスで１時間の美容外科の内定を同日にもらいました。給与は美容外科の方が断然良く年間100万以上の差があります。最初の就職なので、特に希望もないのと、極度の優柔不断なので迷っています。先に決まった方、もしくは、どちらか決まった方にと思っていたのですが、(合否は５日～１週間と求人票に書かれていた為)同日の面接で、どちらも即決して頂いた為、迷っています。どちらかを早めにお断りしないと…と焦るばかりです。産婦人科、美容外科のどちらがおすすめか、又、その理由をアドバイス頂けると助かります。優柔不断な面に対する批判や意見は遠慮します。
- 再就職のことを考えたらどちらかというと、産婦人科です。美容外科しか勤務の経験がなければ、再就職は難しいですね。欲をいえば、内科とか外科が良かったですね。
- 看護師の求人情報を探際、大事な部分はどこですか？看護師の求人情報を探際、大事な部分はどこですか？看護師になって2年たち、転職を考えています。今の病院は人間関係がうまくいってません。今の病院だと給料も安いのでできれば給料アップも希望です。関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）あたりの求人を探しているのですがいい転職サイトが見つかりません。友人も誰も転職経験がなくよく分からないです。他の看護師の方は転職するときどうしてるのでしょうか？
- 人間関係といっても最初は厳しいのは当たり前です。それでも今の環境に我慢ができないのならば仕方ないと思いますが自分自身で最適な転職先を探すのも大変だと思います。私は2回病院をかえていますが、リクルートナースバンクに相談しました。http://Silicon.No.land.to/fdgdrhyt看護師専門のコンサルタントがいるので、自分に合った求人情報を探してくれます。親密に相談にのってもらえて希望すれば面接の日程も組んでもらえて、すごく助かりました。よかったら参考にしてください。
- 千葉の看護師求人を教えてください。看護師ですが、千葉で転職しようか迷っています。アドバイスお願いします。看護師になって３年目です。小さい病院なので、人の移動がなく３年目の私が一番下。看護師は全員で８人。看護師長さんと主任さん２人以外の５人は、３０歳前後で年齢が近い。この５人の仲が良くない。変だと思っても、言い返せる立場でもなく、言われたことを黙々とこなしています。主任さんは、私の母と歳も変わらないこともあって、娘のようと言って可愛がってくれます。息の詰まる職場から離れたいし、ベテランの主任さんの指導は受けたいし。辞めても転職先が見つかるかも不安で、迷っています。よろしくお願いします。
- 看護師の千葉での求人は、多いほうだと思います。質問者さんのような立場って、何処で働いてもあることだと思いますよ。個人的な意見ですが、対立している先輩に遭遇することと、指導を受けたい尊敬できる先輩に出会うことを比べた場合、後者の先輩に出会える確率は、遥かに低いように思います。私が登録している看護師の転職サイトに、転職する前に、考えておいた方が良い事項があったので、ＵＲＬ添付しておきますね。参考になれば幸いです。http://www.cielion.com/OHYZR/
- ２か月だけの短期の看護師のアルバイトを探しています。短期での看護師のバイトをしたいのですが、このような求人はあるでしょうか？登録制の会社はたくさんありますが、どうこがいいのか全くわからなくて…。よければいろいろと教えてください！希望は、週３～４日位の勤務で、日勤のみが希望です。勤務地は東京か千葉で探しています。よろしくお願いします！
- ナースパワーとかメディカルアソシアとか…。東京・千葉なら、短期バイトはたくさんあります。私が就職活動のときに見ていたところがありますので参考にどうぞ(^^http://vv1.jp/3EC/?=9bh4Bcn0mKUrRNmAnhEVplfXHuDRp3w26Yhw
- 東京で看護師の転職活動をしたい。東京で看護師の仕事を探しています。群馬で看護師をしています。現在24歳で、もう2年目ですが、給料も300万円台で仕事も忙しすぎます。東京で看護師の転職活動を行おうと思っています。最近ネットで看護師の求人サイトで年収600万円とか書いてあるのを見かけますが本当にそんなに年収が上がるものなのでしょうか？おすすめ看護師、の求人・転職サイトがありましたら教えてください。
- 質問者さんは、2年目で300万台はちょっとやすいですね。夜勤もありますし大変ですね。首都圏などの大きい都市での転職なら「リクルートナースバンク」がおすすめです。「リクルートナースバンク」はこちらhttp://goo.gl/dUrK4とくに、下記あたりの県などにつよいですね。首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城）関西（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀）東海（愛知）九州（福岡・熊本・大分）リクルートナースバンクは残業や年収など自分の希望をいろいろ聞いてくれて条件にあった病院を紹介してくれるのでおすすめです。いざ面接のときに面接担当者に条件を言うよりも前もって紹介会社の人に言った方が自分の希望条件に近いところに転職できると思います。最近は、地方から面接を受けに行く人にはうれしい「面接時の旅費全額負担」もあるので登録して、キャリアアドバイザーに相談してみてください。「リクルートナースバンク」http://goo.gl/dUrK4
- 登録制の看護師求人・転職情報サイトってどうですか？もと看護師で結婚2年目になります。この春から子供を保育園へ預けることが決まりました。結婚前に看護師をしていたこともあり、資格を生かして看護師でのバイトを考えています。そこで登録制の看護師求人・転職情報サイトを利用しようと思っているのですが、看護師求人情報のサイトが数多くあって、どのサイトが良いのか分かりません。求人情報サイトを利用されたことのある方、または利用した方を知っている方がいたらお勧めサイトを教えてください。
- このサイトが参考になると思います。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1486290409特にリクルートナースバンクは良いと思います。どこも大手で有名で担当者が丁寧に話を聞いてくれます。まずは希望条件を伝えて、色々な求人情報を比べてみてはどうでしょう。
- 看護師です。今後転職を考えています（正職員）男性看護師2年目のものです。結婚を機会に長野県松本市に引越しを考えており転職を考えています。（看護師職で） そこで、松本市にある信州大学病院を候補の一つに考えているのですが求人状況はしているのでしょうか？2年目という中途半端な時期での転職ですので厳しいでしょうか？
- こんにちは。＞2年目という中途半端な時期での転職ですので厳しいでしょうか？厳しくはないと思いますが、難しいかもしれません。他のキャリアをおもちの看護師がライバルなら、病院側はその人をとると思います。しかし、そうはいっても看護師は求められている職です。だから、自信をもって転職活動してください。まずは、専門家に相談って手もありますよ。無料で相談できるそうなので、やってみてはいかがでしょうか？参考ページhttp://kangokyuujin.seesaa.net/
- 人生の迷い道・・・母子家庭です。子供を2人育てること自分の人生について悶々と悩んでいます。大学卒業後に就いた事務職でずっと勤務しています。給与手取り20万円。賞与４か月。土日祝夏休み年末年始と恵まれている待遇だと思います。副業で新聞配達をし月4万円年間２００万円貯金しています。今年度先輩４人が肩たたきにあい退職しました。（４０後半）ずっと勤めるつもりで就職しましたが組合もなく同族会社のため首切りも経営者次第で今の職場の環境で自分が60まで勤めている姿が想像できません。管理栄養士の免許を持っていて採用試験を受け内定を2社いただきました。給与手取り１５万。賞与３ヶ月。休みは平日に４週８休。お盆や年末年始は病院のためなし。スキルを磨き定年まで・・と思いながら条件面で子供を犠牲にしそうで二の足を踏んでいます。また栄養士はそこまで需要がないため退職しても次は保障されません。この際求人の多い看護師なら自分のスキルも待遇面も今後の生活への不安もなくなり納得できるのでは・・と考え看護学校に入りなおしも考えています。実家の両親も協力すると言ってくれているのでできなくはないと思います。定年まであと３０年以上あります。悩めるだけ贅沢だと思いますがみなさんの冷静で客観的なご意見を頂けたらと思います。お願いいたします。
- 母子家庭の場合は看護職はおすすめしません。スキル、待遇が第一というのであれば良いかもしれません。もちろん、近所のクリニックや施設などではそれは望めないので、大規模の病院勤務となるでしょう。私は20代の看護師(子持ち)であり、ほとんど毎日残業、夜勤は月８回、月に数回の勉強会に参加しています。もちろん給料は良いです。でも、子供との時間がなかなか取れません。休みの日も勉強します。旦那や母の協力があってこそやっていけていますが、ずっとこの勤務を続けていくことは出来ないと思います。まだ子供は幼いのですが、小学校にあがるころには日勤だけで残業の少ないクリニックに…と希望しています。給料はきっと半分くらいになります。でも時間に余裕を持って子供達の話を聞き、勉強をみてあげたいと思うのです。子供にとって、『親』というのは特別です。あなたのお子さんの親はあなたしかいません。収入も大事かもしれませんが、収入に見合った働き方をしているから給料が高いだけなんです。子供を犠牲にせず、それなりの収入があれば良いのでは？と私は思います。
